Билл Гейтс

Билл Гейтс

( род. 28.10.1955 г.)

американский предприниматель и общественный деятель, филантроп, один из создателей и крупнейший акционер компании Microsoft.

  • Своими успехами в бизнесе я обязан прежде всего способности сосредоточиться на перспективных целях, не поддаваясь соблазну решать сиюминутные задачи.

  • Миру наплевать на твое самоощущение и самоуважение. Мир ожидает от тебя каких-нибудь достижений, перед тем как принять во внимание твое чувство собственного достоинства.
  • Чудесно праздновать свой успех, но более важным является умение выносить уроки из своих провалов.
  • У моих детей, конечно, будет компьютер. Но первым делом они получат книги.
  • Мы объясняем людям, что, если никто не смеялся хотя бы над одной из их идей, они, возможно, недостаточно творчески подходят к работе.
  • Я всегда буду искать ленивого человека для работы, ведь он найдет много легких путей для решения поставленной задачи.
  • Когда вам в голову пришла хорошая идея, действуйте незамедлительно.
  • Успех — паршивый учитель. Он заставляет умных людей думать, что они не могут проиграть.
  • Ваши самые несчастные клиенты — это ваш самый главный источник для изучения.
  • Создавайте все необходимые условия для развития коллектива. Руководитель должен создать приемлемую среду для работы подчиненных – сотрудники ответят благодарностью.
  • Если вас, что-то не устраивает на работе — создавайте собственное дело. Я начинал бизнес в гараже. Следует тратить время только на то, что вам интересно.
  • Удача обычно чаще сопутствует тем, кто начинает со скромных масштабов, а в дальнейшем наращивает их, опираясь на полученный опыт.
  • Я боюсь потерпеть поражение. Это совершенно точно. Каждый день, когда я прихожу в этот офис, я спрашиваю себя: Мы все еще хорошо работаем? Опередил ли кто-нибудь нас? Действительно ли тот или иной продукт принимается хорошо? Что мы можем сделать еще для его усовершенствования?
  • Настоящий менеджер сначала выясняет, что плохо, а уже после — что хорошо.
  • Чтобы привлечь и удержать на работе умных людей, необходимо обеспечить им возможность общаться с другими умными людьми.
  • Когда в компанию приходит один умный человек, вскоре появляется и другой — талантливые люди любят работать в кругу себе равных.
  • Важнейшее качество хорошего менеджера — решимость грудью встречать любые плохие новости, самому искать встречи с ними, а не прятать голову в песок.
  • Знание – главный инструмент управления… Мы всегда переоцениваем изменения, которые произойдут в ближайшие два года, и недооцениваем изменения следующих десяти лет.
  • В будущем на рынке останется два вида компаний: те, кто в Интернете и те, кто вышел из бизнеса.
  • Тот, кто в совершенстве овладеет электронной почтой, будет миллионером в двадцать первом веке.
  • Между жопой и диваном доллар никогда не пролетит.
  • Наслаждайтесь тем, что вы делаете и вы никогда в своей жизни не будете работать.
  • Будьте обходительны с зубрилками и ботаниками. Не исключено, что вскоре вы будете работать на одного из них.
  • До вашего рождения ваши родители не были такими занудами, как сейчас. Они стали ими, оплачивая ваши счета, стирая вашу одежду, и выслушивая ваши рассуждения о себе любимом. Поэтому прежде, чем начнете спасать мир от поколения своих родителей, вычистите сортир в собственной комнате.
  • Миру наплевать на вашу самооценку. Жизнь будет требовать от Вас закончить дело ДО того, как Вы почувствуете себя уверенно.
  • Я считаю, что на любое совещание следует собирать лишь ключевых работников, ответственных за принятие решений. Всем остальным лучше заниматься в это время своими прямыми обязанностями. Если в одной комнате собралось больше трёх или четырёх лиц, принимающих решения, можно быть уверенным, что существенной частью проблемы является именно избыточное число участников обсуждения.
  • Посещение сайтов наших конкурентов превратилось в непременный утренний ритуал. Я и сейчас его соблюдаю. Один из ПК в моём кабинете используется специально для этой цели: он настроен на циклический переход по ряду сайтов, включая принадлежащие нашим конкурентам.
  • Большинство наших конкурентов были одноразовым чудом… Они делали один свой продукт, но потом не могли справиться с развитием.
  • Иногда клиенты выражают свою обеспокоенность тем, что Microsoft — едва ли не монополист на рынке операционных систем для персональных компьютеров — может поднять цены, снизить темп развития или вовсе прекратить внедрение инноваций. Так вот, если мы поступим как-нибудь так, мы не сможем продавать новые версии своих продуктов. Прежние пользователи не станут их покупать, а уж новых пользователей мы точно не приобретём. В результате наши доходы упадут, а конкуренты займут наше место. Механизм положительной обратной связи помогает всем, а значит, нельзя почивать на лаврах — конкуренты не дремлют.
  • Мы всегда переоцениваем изменения, которые произойдут в ближайшие два года, и недооцениваем те изменения, которые произойдут в ближайшие 10 лет. Не позволяйте себе успокаиваться и бездействовать.
  • Мне кажется, наступают интересные времена. Никогда еще не было столько возможностей делать то, что раньше казалось просто невероятным. Сейчас лучшая пора, чтобы открывать новое дело, двигать вперед науки (например, медицину, которая улучшает качество жизни), не терять контакта с друзьями и родными. И хорошие, и плохие стороны технического прогресса очень важно обсуждать как можно шире, чтобы его направление определяло все общество, а не только специалисты.
  • В электронный век необходимо переводить каждого наемного работника, как только возможно, в категорию работников интеллектуального труда.
  • В любое время уходите и создавайте свое дело — а в Гарвард вернуться никогда не поздно!
  • Если в письме есть слово «увеличение» — наверняка спам.
  • По всему миру — в старых гаражах, и в научных институтах — вызревают новые семена конкуренции.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.


%d такие блоггеры, как: